De Beers Group mengumumkan target 2030

Beberapa hari yang lalu, De Beers Group mengumumkan 12 tujuan pembangunan berkelanjutan untuk sepuluh tahun ke depan, termasuk mencapai kesetaraan gender dalam kelompok, mendukung 10,000 pengusaha wanita di negara-negara koperasi penghasil berlian, dan mencapai operasi kelompok pada tahun 2030 Karbon netral.

Dua belas tujuan mencakup empat inti: memimpin praktik etis industri, bekerja sama untuk meremajakan masyarakat, melindungi alam, dan mempercepat realisasi kesempatan yang sama.Mereka adalah bagian dari kerangka kerja "Penciptaan Abadi" Grup De BeersKerangka kerja ini merupakan kebijakan pembangunan berkelanjutan yang penting dari strategi bisnis grup,dan berkomitmen untuk memaksimalkan dampak positif berlian dari sumber pertambangan hingga penjualan akhirTujuan ini dirancang untuk menginspirasi karyawan De Beers Group, mitra dan konsumen di seluruh dunia.

1Memimpin praktik etis industri

Pada tahun 2030, De Beers Group akan lebih memperluas “prinsip-prinsip praktik terbaik” grup dan memecahkan keterbatasan rantai nilai, sehingga meningkatkan standar industri;memberikan informasi tentang setiap berlian yang ditambang dan dijual oleh kelompokKondisi menyediakan solusi yang fleksibel.

2. Kerjasama untuk merevitalisasi masyarakat

De Beers Group will give priority to achieving the health goals of United Nations Sustainable Development Goal 3 (Ensure a healthy life and promote the well-being of people of all ages) in all the cooperative communities of the Group; membangun kemitraan teknis di semua komunitas koperasi Grup; Satu pekerjaan memberikan dukungan untuk empat pekerjaan di negara/wilayah mitra grup pada saat yang sama.

3. Melindungi alam

De Beers Group akan mencapai netralitas karbon dalam semua operasi grup;mengurangi setengah jejak air (menunjuk pada air yang tidak terlihat yang dikonsumsi dalam proses konsumsi publik produk dan layanan dalam kehidupan sehari-hari); mencapai efek yang murni positif terhadap pengaruh keanekaragaman hayati.

4. Mempercepat pencapaian kesetaraan kesempatan

De Beers Group akan mencapai kesempatan kerja yang sama di seluruh kelompok, termasuk kesetaraan gender; memberikan dukungan kepada 10.000 pengusaha wanita dan merekrut 10,000 karyawan perempuan di bidang STEM (sains), teknologi, teknik, matematika) bidang; meningkatkan berlian Keanekaragaman bakat kreatif dalam industri perhiasan.

Bruce Cleaver, CEO De Beers Group, menyebutkan: "Sebagai perusahaan berlian terkemuka di dunia,ini juga menanggapi inisiatif PBB untuk mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan.Orang-orang dan masyarakat di asal berlian menciptakan manfaat berkelanjutan.Kami mengambil kerangka kerja berkelanjutan dari “Creation and Eternity” sebagai inti dari strategi bisnis kami dan menetapkan 12 tujuan ambisius ini. "

Bruce Cleaver, CEO Grup De Beers

Katie Fergusson, Senior Vice President of Sustainable Impact dari De Beers Group, menambahkan:kami telah membuat kemajuan yang signifikan dalam berdampak positif pada industri berlian dan komunitas koperasi lokal. Masih ada ruang untuk perbaikan. Dari hari ini hingga 2030, kita akan terus maju di jalan inovasi dan tantangan diri, dan berusaha untuk mencapai tujuan ambisius ini. "